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沈阳高校毕业生薪酬较往年小幅上涨

   日期:2019-07-12 04:40:05     来源:威岭前任网    浏览:3346    评论:0    

2月23日,2019年春季大型招聘会暨沈阳市高校毕业生招聘会在沈阳人才市场和华府天地购物中心两地同时举行,近300家企业现场提供岗位1.5万个,到场参会的求职者超过1万人,记者了解到,本次招聘会薪资平均水平在3000元至4500元。

薪酬方面,记者发现,今年企业给出的薪资比往年有小幅上升,但并未出现大幅度涨薪情况。高薪行业依旧出现在建筑、房地产、装备制造、金融等行业。另外,教育培训、新媒体科技、商贸等行业岗位需求量增加,薪资增加较为明显。如今,高薪已不再是企业招贤纳士的唯一手段,更多的隐形福利正影响着新一代求职者,带薪假期、公费旅游、宽松惬意的工作环境,等等,更受年轻一代求职者的欢迎。

据沈阳人才市场相关负责人介绍,由于互联网的普及,正在改变现在的90后、95后求职者的就业观,他们并不仅仅急于找一个养活自己的“饭碗”,而更愿意尝试自己真正感兴趣的工作和更有发展前景的职位。

本次召回范围内的部分车辆,电子助力转向控制模块的软件程序可能无法正确识别车速信号和电动机转向助力的信号,导致车辆的转向助力功能失效。驾驶员在转向时需要对方向盘施加更大的作用力,在特定的交通状况下增加了车辆可能发生碰撞的风险,存在安全隐患。保时捷(中国)汽车销售有限公司将免费为召回范围内车辆的电子助力转向控制模块的软件进行升级,以消除安全隐患。

扛稳粮食安全重任必须着力创新耕地保护思路,实现藏粮于地。耕地是粮食生产的命根子,是决定粮食生产能力的重要因素。河南人均耕地面积为1.16亩,低于全国平均水平。我们在大力发展粮食产业的同时,工业化城镇化也在加快发展,对土地的需求量大,而且随着人口增长和城镇化水平的提升,对河南高品质的粮食需求也会不断增长。要实现藏粮于地,河南应构建耕地保护的社会共同责任机制。首先,要强化各级地方政府主体责任,完善土地执法监管体制机制,坚决遏制土地违法行为,牢牢守住耕地保护红线,确保耕地数量的稳定。其次,要加强耕地质量建设,确保耕地质量逐步提高,实现耕地的可持续利用。最后,要建立耕作栽培技术推广体系,指导农民科学使用化肥、农药等农化产品,增施有机肥,发展循环农业,实现农业的清洁生产。

当天上午10时,沈阳人才市场里人头攒动,每家企业的展位前都聚集了不少求职者,提供的岗位有电气监理工程师、暖通工程师、电气工程师、人力资源总监、预算员、主管会计、文员等,现场的求职者基本都是90后、95后的高校毕业生。

新华社北京7月2日电(记者马卓言)国务委员兼外交部长王毅2日在北京同墨西哥外长埃布拉德举行会谈。

相比英国法国,瑞士的城镇化率并不算高。很多国家在工业革命后,农村发展高度依赖城市市场、服务及技术,瑞士却造就了一个城乡均衡发展的好案例。设施完善的乡村医院,集中于小镇的制造业企业,乐于到近郊居住的市民……这里的乡村有着不输于城市的便捷与舒适。当然,因为瑞士自身的国情等客观因素,对于很多国家面临的“城市病”“空心村”等二元结构难题,瑞士经验并非是“唯一解”,但也从一个角度启示着城乡一体化的发展历程。

明升

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